В двойном размере. Роструд напомнил о зарплате в праздники

Последние в этом году продолжительные выходные для жителей России наступят 2-4 ноября в честь празднования. 

Дня народного единства. Федеральная служба по труду и занятости распространила напоминание для работодателей и сотрудников о правилах оплаты труда в нерабочие праздничные дня, сообщают РИА Новости..

Вызывая на рабочее место сотрудника, работодатель должен издать приказ или распоряжение. Работник выходит на работу только с письменного своего согласия. Оплата производится в двойном размере: сдельщикам - по двойным расценкам, для тарифников - не менее двойной тарифной ставки. Уже по своему усмотрению сотрудник может выбрать вместо оплаты дополнительных выходной день.

Однако существуют ситуации, когда работник вызывается без своего согласия. К числу таких моментов относятся катастрофа, авария, несчастные случаи, порча имущества, их предотвращение или устранение последствий, введение чрезвычайного и военного положений. Также в число таких ситуаций включены и чрезвычайные обстоятельства: пожар, голод, наводнение, землятрясения, эпидемия и другие случаи.